Waarom kiest DevRepublic voor ontwikkelteams in India?

Hoog technisch niveau

India is één van de grootste IT-hubs ter wereld. Jaarlijks studeren er ruim 1,5 miljoen technici af. IT heeft er een hoge status en dat merk je: developers zijn goed opgeleid, gemotiveerd en denken actief mee. Voor jou betekent dat directe toegang tot talent dat gewend is om te werken aan complexe softwareoplossingen.

Proactieve werkcultuur

De Indiase werkcultuur sluit verrassend goed aan bij de Nederlandse nuchterheid. Deadlines en heldere communicatie zijn belangrijk, en onze developers zijn proactief in het meedenken over oplossingen. Daardoor verloopt de samenwerking prettig en efficiënt, alsof je één team vormt.

Investeren in mensen en innovatie

Natuurlijk speelt kostenefficiëntie een rol, maar dat is niet het hele verhaal. Wij gebruiken het voordeel vooral om te investeren in onze mensen: in opleiding, in nieuwe technologie en in het behouden van toptalent. Zo werk je met teams die altijd up-to-date zijn en mee kunnen groeien met jouw ambities.

Eigen ontwikkelcentrum in Ahmedabad

Sinds 2011 hebben we een eigen locatie in Ahmedabad. Daarmee houden we zelf grip op kwaliteit, werkomstandigheden en kennisontwikkeling. Onze teams werken dedicated voor klanten en bouwen expertise op binnen specifieke sectoren. Dat levert continuïteit en stabiele samenwerking op, jaar na jaar.

Wil je een kijkje achter de schermen? Lees de Day in the life van Jaimin of Day in the life van Sanjivani. Zo zie je hoe onze collega’s in India dagelijks bouwen aan oplossingen die werken.